食指无声又不耐地敲击着桌面，麦文澈烦躁地喝了口水，不动声色把视线收了回来。
    样子是没怎么变，但是审美取向似乎变了很多呢。
    麦文澈不由得观察起杜培来。
    娃娃脸、卷头发，那种很朝气的......0。
    他听见会议开始前杜培让明榛先吃早餐，会议开始时看见杜培给明榛递水，会议进行中明榛忘记一组数据时杜培小声给他提醒。
    “明哥”“明哥”叫魂似的喊着。
    呵，还挺贴心的呢。
    大学时喜欢的是自己这种风格的，工作后喜欢这种......伶牙俐齿的骚0了么？
    完全不是同类型的。
    他知道这个圈子里有些人并没有固定的top和bottom的概念，看见温柔可爱憨厚的男孩子会有保护人的欲望，看见阳刚健壮的成熟男性又会愿意做小鸟依人的一方——甚至有些同性伴侣一辈子都不会走后门过性生活，就更不会在意上和下。
    所以啊，做1跟0都能变，更何况审美取向。
    过去都过去了，就不要耿耿于怀了吧。
    麦文澈已经28岁了，他应该像个成熟的社会人一样，放下执念，过往不究，跟明榛再次碰面也能礼貌寒暄。
    然而他就是不爽！
    不爽明榛4年前的不辞而别、睡完就跑。
    不爽一步一步精心圈养的小白兔没有跳进他编织的陷阱。
    不爽明榛居然还敢跟别人在一起出现在自己眼前！
    总之，他！不！爽！
    他承认他就是故意找茬，就是寻衅滋事。
    他麦文澈不爽，别人也休想快活！
    那天早上跟明榛开完合作沟通会议后，紧接着就是部门常规会议。整个会议上麦文澈都心情阴霾，虽然没发脾气，但不苟言笑面无表情，跟了他几年的下属们明显看出来他心情不佳，汇报了正事后也不敢插科打诨，直接散会了。
    麦文澈回到自己办公室，才发现刚自己把钢笔落在会议室了，就折回去拿。会议室的玻璃门关着，他正想推开，听到里面的人讲到自己的名字，忽然动作停止了。
    会议室里还剩两个新来的实习生在关投影、擦白板、整理会议室之类的，两人边动作边聊天。
    甲：“今天麦总怎么了？一副生人勿扰的样子......”
    乙：“是不是祝总今天又作妖了？我听说他俩关系不好！”
    甲：“你听谁说的啊？”
    乙：“老员工们都这么传啊！听说祝总一直在打压麦总。哎你知道吧，有人说麦总跟咱们女副总关系匪浅，所以祝总看不过眼，就老跟他作对！”
    甲：“真的假的？不过麦总年纪轻轻就能当上运营部总监，多少有点能耐的！肯定没他表面看上去那么纯良！对对对......麦总跟成姚，你不觉得他俩关系有点那个吗？”
    甲：“不是吧？成姚不是结婚了吗？”
    乙：“嗐！搞人妻不是更带感么！”
    甲：“我日？你这么说我怎么感觉也有点意思！”
    乙：“你说成姚有没有C啊？”
    甲：“有吧？哎没摸过C，不知道手感如何——”
    ......
    里头传来两人猥琐的笑声。
    这个会议室的隔音并不好，看来这俩新来的实习生并不知道。
    麦文澈听到这里，心里冷冷地哼了一声，是吧，那今天就让你们看看麦总有多不纯良吧。
    他抬起手敲了敲门，里面的谈话声戛然而止。
    麦文澈笑着推开门，冲里面两个人点头示意：“我笔是不是落这了？”
    两个实习生面面相觑，吓得瞬间面如土色，不知道刚才说的话他到底听见了没有。
    “啊，真在这。”麦文澈装模作样地拿起桌上的笔，忽然问，“你俩是新来的？几月份进的公司？”
    一个看似胆子大一点的实习生察言观色后回他：“麦总，我们都是8月份进来的。”
    “都是8月份？”麦文澈重复了一下，那就是还不到一个月。
    “是的，8月5号，因为是同一天进公司，一起培训什么的，所以比较熟。”
    两人比较熟啊......麦文澈沉吟了一下，忽然嘴角扯起微笑：“不知道你们导师或者HR有没有跟你们说过，因为人员架构调整，你们两个人，试用期结束，只能留一个。所以，剩下的日子要好好表现啊！”
    麦文澈的话说到这就没继续往下说了，言下之意很明显，二选一的斗争，你俩自己拼个你死我活吧。
    然而，他心里打的主意却是，这种才刚进公司就敢背后碎嘴上司和同事的实习生，他一个都不会要。
    但这并不妨碍他先进行一波诛心操作，不妨碍他挑拨离间让对方先窝里反。
    能当上运营部总监的，当然得有点能耐啊。
    灵鸟的方案是他接触的三个广告代理商里做得最好最全面的，刚开始他差点意气用事把它pass掉了，顶头上司的一次敲打让他理智回笼。
    他的直属上司祝总是A城分公司的总经理，年初总部突然空降了个市场部总监过来，说是要承担品牌推广的业务。市场部总监虽然职位是总监，理应比总经理低一级，但工作职责上却是跟总经理平等的，而且都是直接跟总裁汇报工作。
    市场总监要做品牌推广，部分业务会跟运营部原本的工作有交集甚至冲突，所以明眼人都看得出来，市场总监要站稳脚跟，必定要削一些祝总经理的实权。
    --